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根据《雅安市第四人民医院“清廉医院”示范单位创建工作方案》要求,2022年10月10日,党委办公室召集相关科室对“清廉医院”示范单位创建条款中涉及廉洁文化教育工作的内容进行了沟通协调,分管领导、相关责任科室负责人、各支部书记参加了此次会议。
会上再一次学习了“清廉医院”示范单位创建工作方案,并对廉洁文化教育相关内容进行了详细解读,具体就如何开展“十三个一”促清廉行动进行再安排、再部署。
会议指出,各科室要及时传达弘扬家风家教相关内容,凝聚全院员工和家属思想共识,将日常工作同全面推进“清廉医院”建设结合起来,各支部要在 “三会一课”主题党日活动上融入家风家教的相关内容,引导全体党员注重家庭美德,弘扬优良家风。牵头科室要发挥主导作用,主抓主管,其他责任科室要做好协助配合,加强部门沟通协作,凝聚工作合力,着力构建党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的医院生态环境,推动医院党风行风建设与高质量发展共上新台阶,以看得见、摸得着的成效回应群众期盼。