7月18日，我院召开2023年上半年党建工作总结暨党风廉政建设和反腐败工作会，全体党委班子成员、支部班子成员、各科室负责人参加了此次会议。会议由党委书记郑建华主持。

会议总结了医院上半年党建工作及党风廉政建设和反腐败工作，党委书记郑建华就医院党建工作以及党风廉政建设和反腐败工作提要求并对下半年工作进行了安排部署。财务科和心理医学第一党支部负责人分别就如何贯彻落实“一岗双责”及党建工作作交流发言。

会议指出，医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总体要求，坚持以党建促业务的工作思路，着力实施“3+3党旗领航，护卫身心健康”党建品牌，推动党建工作在新起点上取得了新成效。同时紧紧围绕全院重点工作任务和中心工作，以“转树作抓”巩固提升行动和“清廉医院”创建为抓手，持续推进思想教育和作风纪律整顿，牢牢把握监督首责，驰而不息纠治“四风”，为医院高质量发展提供了坚强纪律保障。

会议要求，全院上下要把学习贯彻党的二十大精神、省委十二届三次全会和市委五届三次全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，围绕“一切为了人民健康”服务宗旨，把准形势，凝心聚力、群策群力推进各项工作，以一流党建和全面从严治党工作新成效引领医院高质量发展。一是弘扬正能量，常态化开展意识形态教育。以义诊、知识竞赛、主题演讲等多种形式为载体，大力弘扬“敬畏生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”等崇高职业精神，不断提高党员干部政治素质，为广大患者提供优质高效的医疗服务。二是强化组织保障，优化支部设置。坚持把支部建在科室，特别是临床医技科室，搭好架子、配强班子、全面覆盖，更好发挥党支部的战斗堡垒作用。三是强化党支部政治功能。支部要在科室干部考核、业务发展、薪酬分配、职称晋升、评优评先、设备配置等重大事项参与决策；丰富“三会一课”内容，提高党员参与度，利用互联网+思维，丰富学习手段；健全完善党建考核评价体系。四是实施员工幸福工程。定期走访、慰问老党员，开展“光荣在党五十年”等活动，进一步增强老党员的自豪感、荣誉感和归属感；关心关爱青年职工及子女成长，积极为青年职工搭建建功立业平台，建立健全奖惩激励机制，提升医院的凝聚力和职工归属感。五是驰而不息抓好作风建设和党风廉政建设。全院党员干部必须始终保持清醒头脑，严格贯彻落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及市委市政府具体规定，持续开展“转树作抓”巩固提升专项行动和行风建设；坚持用制度管人管事，坚持抓早抓小，坚持宣传警示教育常态化；持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作各项要求，主动担当使命职责，不断提升政治执行力，切实增强永远在路上的坚韧和执着。