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雅安市第四人民医院开展中层干部竞聘上岗工作
为进一步深化医院人事制度改革，完善干部考核评价体系，拓宽选人用人渠道，建立一支适应现代医疗卫生改革的高素质干部队伍，实现医院的可持续发展，经过前期动员、公布岗位、个人报名、资格审查等程序，10月20日，我院进行了中层干部竞聘上岗演讲。
此次参与竞聘演讲的为45名中层干部正职竞聘人员。竞聘者介绍从业经历，展示自身优势，剖析履职要素，规划未来设计，展示了自己最优秀的一面。
院长蒲道深同志总结发言指出，这次竞聘演讲展示了我院职工的精神风貌，体现了职工积极进取追求进步的思想，竞聘演讲内容充实紧凑，现场效果突出。
演讲大会结束后，院竞聘工作领导小组将按照《实施方案》规定的竞聘程序，对竞聘者德、能、勤、绩、廉情况进行考察后交院班子集体讨论决定拟聘人选和任职岗位。
市民政局对我院中层干部竞聘上岗工作进行全程监督指导。
主办单位：四川省雅安市第四人民医院
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