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为了加强新员工思想教育，提高新员工职业道德修养，使新员工全面熟悉相关法律法规及医院各项规章制度，熟悉业务工作，培养员工的医患沟通技巧、医疗风险防范能力、团队协作精神等，以适应医院工作要求。7月13日—7月14日，雅安市第四人民医院对2020年至2023年新进医院58名新进员工进行为期两天的集中岗前培训。
培训会上，党委副书记叶春燕对新员工的加入表示热烈的欢迎，对培训内容作了简要介绍，并强调了培训目的和要求。希望大家严格遵守培训纪律、认真听课、虚心学习、用心领悟，为未来的工作打下坚实的基础。
开班第一课，党委书记郑建华向大家介绍了医院概况以及医院的文化，并寄语新员工要做到“五个讲”即讲政治，明大势；讲学习，提素质；讲团结，提效能；讲干事，创业绩；讲廉洁，守底线。希望新员工在今后的工作和生活中，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终牢记初心使命，恪守职业道德，严守规范纪律，大力弘扬职业精神，发扬医院优良传统，努力拼搏，笃行不怠，为医院高质量发展贡献智慧力量。
此次岗前培训，内容涵盖医疗法律法规、制度，医院感染知识、医保政策、人事管理制度、消防安全和网络安全等相关知识，临床科室还根据业务工作内容组织业务实操培训。培训结束后，对新员工进行了技能操作和理论知识考核。
通过为期两天的培训，加深了大家对医院历史发展、职业精神、各项规章制度等方面的认识，进一步增强了新入职人员对医院的认同感和归属感，强化了责任感和使命感，提升了履职能力。
主办单位：雅安市第四人民医院
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